Dpr 487/94 - Aggiornato

"Regolamento previsto nei bandi di concorso per la disciplina dello svoglimento dei

concorsi pubblici"

aggiornato ad oggi 

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***** In rosso la parole aggiunte - in blu le parole eliminate *****

Capo I - Modalità di accesso - Requisiti generali - Bando di concorso - Svolgimento delle prove concorsuali - Composizione della commissione esaminatrice - Adempimenti della commissione esaminatrice

Art. 1 - Modalità di accesso

1. L'assunzione agli impieghi nelle amministrazioni pubbliche, previste dall'articolo 1 comma 2 del d. lgs 30 marzo 2001, n.165, avviene:
a) per concorso pubblico aperto a tutti per esami, per titoli, per titoli ed esami, per corso-concorso o per selezione mediante lo svolgimento di prove volte all'accertamento della professionalità richiesta dal profilo professionale di qualifica o categoria, avvalendosi anche esclusivamente di sistemi automatizzati con sistemi crittografati per garantire il massimo della riservatezza e il controllo degli accessi;
b) mediante avviamento degli iscritti nelle liste di collocamento, collegati ed inseriti in un portare unico del dipartimento della funzione pubblica tenute dagli uffici circoscrizionali del lavoro che siano in possesso del titolo di studio richiesto dalla normativa vigente al momento della pubblicazione dell'offerta di lavoro;
c) mediante chiamata numerica degli iscritti nelle apposite liste costituite dagli appartenenti alle categorie protette di cui al titolo 1 della legge 2 aprile 1968, n. 482, e successive modifiche ed integrazioni. È fatto salvo quanto previsto dalla legge 13 agosto 1980, n. 466, esclusivamente risultanti dal database presente nel portale unico.

2. Il concorso pubblico deve svolgersi con modalità che ne garantiscano la imparzialità, l'economicità e la celerità di espletamento, ricorrendo, ove necessario, all'ausilio di sistemi automatizzati diretti anche a realizzare forme di preselezione ed a selezioni decentrate per circoscrizioni territoriali.

3. Con Le medesime procedure e modalità di cui ai commi 1 e 2 del presente articolo è reclutato il personale a tempo parziale, di cui alla legge 29 dicembre 1988, n. 554 si applicano per l'assunzione di qualsiasi tipologia di rapporto di lavoro, a tempo determinato o indeterminato, con orario di lavoro full time o part-time.

Art. 2 - Requisiti generali

Art. 3 - Bando di concorso

Art. 4 - Presentazione delle domande di ammissione

Art. 5 - Presentazione delle domande di ammissione

Art. 6 - Svolgimento delle prove

Art. 7 - Concorso per esame

Art. 8 - Concorso per titoli ed esami

Art. 9 - Commissioni esaminatrici

Art. 10 - Cessazione dall'incarico di componente di commissione esaminatrice

Art. 11 - Adempimenti della commissione

Art. 12 - Trasparenza amministrativa nei procedimenti concorsuali

Art. 13 - Adempimenti dei concorrenti durante lo svolgimento delle prove scritte

Art. 14 - Adempimenti dei concorrenti e della commissione al termine delle prove scritte

Art. 15 - Processo verbale delle operazioni d'esame formazione delle graduatorie

Art. 16 - Presentazioni dei titoli preferenziali e di riserva nella nomina

Art. 17 - Assunzione in servizio

Art. 18 - Compensi

Art. 18-bis - (Norme di indirizzo per gli enti locali)

Capo II - Concorsi Unici

Art. 19 - Concorsi unici

Art. 20 - Concorsi circoscrizionali e sedi di esami

Art. 21 - Adempimenti per il concorso unico

Art. 22 - Richiesta delle amministrazioni relative assegnazioni

Capo III - Assunzioni mediante gli uffici circoscrizionali per l'impiego ai sensi dell'art. 16 della legge 28 febbraio 1987, n. 56

Art. 23 - Campo di applicazione

Art. 24 - Iscrizioni nelle liste

Art. 25 - Procedure per l'avviamento a selezione a livello locale o periferico

Art. 26 - Assunzioni nelle sedi centrali

Art. 27 - Seleziona

Art. 28 - Assunzione in servizio

Capo IV - Assunzioni obbligatorie presso i datori di lavoro pubblici. Requisiti e modalità

Art. 29 - Campo di applicazione

Art. 29 - Campo di applicazione

Art. 30 - Modalità di iscrizione e requisiti

Art. 31 - Graduatoria

Art. 32 - Modalità di assunzione

Allegato - Tabella